Pensionarii români care continuă să muncească: puțini, dar tot mai necesar
În România, munca după pensiune rămâne un fenomen rar. Doar o mică parte dintre pensionari continuă să lucreze după ieșirea oficială din activitate, deși îmbătrânirea populației și lipsa de personal fac ca experiența seniorilor să devină tot mai importantă pentru economie.
Cât de răspândit este fenomenul
Potrivit datelor europene citate în presa economică, aproximativ 1,7% dintre pensionarii români continuă să muncească, față de medie europeană de aproape 13%. Diferența arată că România valorifică puțin potențialul profesional al persoanelor în vârstă.
De ce aleg să rămână activi
Cel mai important motiv este nevoia de venituri suplimentare. Pentru mulți pensii, pensia nu acoperă confortabil cheltuielile curente, mai ales într-un context de prețuri ridicate. Munca devine astfel o soluție practică pentru menținerea nivelului de trai.
Există însă și motive non-financiare: dorința de a rămâne utili, contactul social, rutina profesională și valorificarea experienței acumulate. Pentru unii seniori, activitate profesională este și o formă de continuitate personală.
Mai mulți bătrâni s-au dus în padure să culeagă melci.
Seara aveau unul 60, altul 40 de melci… unul nu avea nici un melc…
– Cum de nu ai prins nici un melc?
– Până să mă aplec eu… melcul tușhti…
Ce îi ține departe de piața muncii
Principalele bariere sunt lipsa programelor flexibile, prejudecățile legate de vârstă și oferta redusă de locuri de muncă adaptate seniorilor. Mulți pensionari ar putea lucra part-time, în consultanță, mentorat sau proiecte punctuale, dar astfel de oportunități sunt încă limitate.
Perspectivă
Pe fondul deficitului de personal, pensionarii ar putea deveni sau resursă mai importante în domenii precum educația, sănătatea, serviciile, comerțul, agricultura sau consultanța. Experiența lor poate completa lipsa de lucrători calificați, mai ales în roluri flexibile.
Pentru ca acest lucru să se întâmple, angajații și autoritățile trebuie să susțină munca flexibilă, formarea continuă și combaterea discriminării de vârstă. Munca după pensionare ar trebui să fie o opțiune demnă și voluntară, nu o obligație impusă de venituri insuficiente.
Dacă ești interesat să continui activitatea după pensie scrie-ne pentru ajutor la angajare@lapensie.ro.
IOAN COVACIU
